SENTIDOS CONSTRUIDOS EN TORNO A LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y SU DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO EN UNA FÁBRICA AUTOPARTISTA DEL GRAN ROSARIO

Resumen

Desde una perspectiva socio-antropológica este artículo se propone analizar los sentidos construidos portrabajadores/as en una fábrica autopartista, a partir de la realidad experimentada por el cuerpo, teniendoen cuenta la organización del proceso productivo y la distribución por género en diferentes sectores detrabajo.El ejercicio de investigación se inició en mayo de 2017 en pleno cambio de gerencia empresarial quemotivó un proceso de intensificación productiva y de flexibilidad laboral. Se llevaron a cabo entrevistasen profundidad, observación directa y análisis de fuentes de segunda mano. En este avance se llegóa conocer la construcción de sentidos por parte de trabajadores/as acerca de lo que pueden (o no) loscuerpos femeninos y masculinos a partir de la asignación de puestos de trabajo por parte de la empresa.Se identificó una construcción diferencial de los sexos en el proceso productivo a partir de relacionessignificativas de poder en torno a los cuerpos. Los puestos que implican tareas socialmente vinculadas alo masculino están mejor valoradas y remuneradas, mientras que aquellos vinculados a tareas socialmenteconcebidas como femeninas están más precarizados. La jerarquización de la labor masculina frente a lafemenina se cristaliza en la organización productiva definida por la política empresarial que desencadenauna serie de reflexiones por parte de trabajadores/as acerca de su experiencia en los puestos de costuray de ensamble del asiento.